カタチ. 人事制度AI 無料で始める
※ 本ページは準備中です。正式版は本サービスの提供開始時に公開されます。

利用規約

第1条(適用)

本規約は、カタチ.(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。ユーザーは本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

第2条(定義)

  1. 「本サービス」とは、AIとの対話を通じて人事制度(等級・評価・報酬)を策定する支援サービスを指します。
  2. 「ユーザー」とは、本サービスに登録し、利用する法人または個人事業主を指します。
  3. 「ナギ」とは、本サービスで使用されるAIアシスタントの名称を指します。

第3条(利用登録)

利用登録は、Googleアカウント認証により行います。登録申請者が以下に該当する場合、登録を拒否することがあります。

  1. 虚偽の情報を提供した場合
  2. 過去に本規約に違反したことがある場合
  3. その他、運営者が不適切と判断した場合

第4条(料金および支払い)

本サービスの料金は、別途サービスページに定める通りとします。決済はStripeを通じて行われます。

第5条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 本サービスの運営を妨害する行為
  3. 他のユーザーの情報を不正に取得する行為
  4. 本サービスを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリングする行為
  5. 本サービスのAI出力を、人事制度策定以外の目的で商業利用する行為

第6条(サービスの提供停止・中断)

運営者は、以下の場合にサービスの全部または一部を停止・中断できるものとします。

  1. システムの保守点検を行う場合
  2. 天災、停電等の不可抗力により提供が困難な場合
  3. その他、運営上やむを得ない場合

第7条(AI出力に関する免責)

本サービスのAI(ナギ)が出力する内容は、あくまで参考情報であり、法的助言ではありません。出力された人事制度の導入・運用に関する最終判断および責任はユーザーに帰属します。必要に応じて社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

第8条(知的財産権)

本サービスのシステム・UIに関する知的財産権は運営者に帰属します。ユーザーが本サービスを通じて策定した人事制度の内容に関する権利はユーザーに帰属します。

第9条(退会・解約)

ユーザーは、所定の手続きにより退会・解約できます。解約後のデータの取り扱いについてはプライバシーポリシーに定める通りとします。

第10条(規約の変更)

運営者は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本ページへの掲載をもって効力を生じるものとします。

第11条(準拠法・管轄裁判所)

本規約の準拠法は日本法とし、紛争が生じた場合は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

利用規約 プライバシーポリシー 特定商取引法に基づく表記

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